Firma in Panama gründen

Lösungen

Drei typische Ausgangssituationen – drei mögliche Wege

Wir distanzieren uns ausdrücklich von:

Stattdessen prüfen wir, welche Struktur rechtlich, wirtschaftlich und praktisch sinnvoll ist.


– ein operatives Unternehmen aufgebaut oder erweitert wird


– mehrere Partner oder Investoren beteiligt sind


– Wachstum oder Skalierung geplant ist


Haftung und Struktur klar getrennt werden sollen


– Vermögenswerte langfristig strukturiert werden sollen


– Vermögensschutz ein eigenständiges Ziel ist


– Nachlass- oder Familienplanung relevant ist


– operative Tätigkeit nicht im Vordergrund steht

Selbstcheck – Unternehmensstruktur Panama
Üben Sie aktuell eine aktive, einkommensgenerierende Tätigkeit aus?
Handelt es sich um eine freiberufliche oder selbständige Tätigkeit ohne Mitarbeiter?
Planen Sie Mitarbeiter einzustellen oder operative Strukturen aufzubauen?
Ist Ihre Tätigkeit überwiegend international ausgerichtet?
Planen Sie eine tatsächliche wirtschaftliche Präsenz in Panama (Wohnsitz, Büro, Aufenthalt)?
Sollen Partner oder Investoren beteiligt werden?
Ist mittelfristiges Wachstum oder Skalierung geplant?
Sollen Vermögenswerte (z. B. Bankkonten, Beteiligungen, IP) strukturiert gehalten werden?
Ist Vermögensschutz ein eigenständiges Ziel?
Spielt Nachlass- oder generationsübergreifende Planung eine Rolle?
Sind Sie bereit, laufende Verwaltungs- und Compliance-Pflichten zu übernehmen?

Erste sachliche Einordnung